La Gerencia General como parte de su visión de la Política Empresarial, establece esta Política Integrada, para las obras de nuestra Especialidad, desarrollando metodologías, brindando capacitación, y considerando la innovación tecnológica; determinando para ello los siguientes principios:
Cliente
Satisfacer los requisitos de nuestros clientes de una manera competitiva y rentable, evaluando el grado de satisfacción de sus necesidades y expectativas y desarrollando relaciones mutuamente eficaces.
Personal
Asegurar una comunicación fluida y recíproca entre las personas y la organización, gestionando eficazmente la información, el conocimiento y la tecnología. Valorizar a las personas de la organización procurando su desarrollo y promoviendo su participación de manera creativa en equipos de trabajo. Al mismo tiempo, fomentar su autonomía en un ambiente que permita mejorar la productividad del conjunto.
Proveedores
Evaluar con la debida diligencia y desarrollar a los proveedores críticos para que adopten estándares de trabajo acordes con la Política Integrada de la Empresa, propiciando la incorporación de nuevas tecnologías y productos, y estableciendo relaciones comerciales a largo plazo.
Partes Interesadas
Identificar las partes interesadas internas y externas relevantes; determinar y satisfacer sus necesidades y expectativas pertinentes, para lo cual se mantienen abiertos los canales de comunicación necesarios.
Seguridad y salud en el trabajo
Crear un lugar de trabajo seguro y saludable, mediante el uso de sistemas eficaces de identificación, prevención y control de riesgos y eliminación de los peligros, para prevenir los daños y el deterioro de la salud, fomentando la participación y consulta de los trabajadores.
Ambiente
Desarrollar las actividades de manera sustentable, previniendo la contaminación y minimizando los impactos en el ambiente, atendiendo simultáneamente la conciencia comunitaria.
Seguridad Vial
Gestionar sistemáticamente la seguridad vial en la ejecución de las obras, con el fin de resguardar la seguridad y salud de los empleados y las partes interesadas; minimizar los riesgos asociados y evitar el daño a la imagen de la Empresa.
Alcohol y Drogas
Concientizar al personal sobre los riesgos que la ingesta de alcohol y drogas genera en la salud psicofísica; lograr un ambiente de trabajo libre de alcohol y drogas, preservando la seguridad y bienestar de los empleados y las partes interesadas.
Mejora continua
Promover la mejora continua de sus procesos, y en particular la mejora del desempeño ambiental y de seguridad y salud en el trabajo en todos los niveles de la Empresa, para asegurar su sustentabilidad.